澳洲幸运10

【泰山“挑山工”精神大家谈】长城中学校长王祖丽:对标先进干事业 跨越赶超争一流
发布日期:2018-06-13 11:15 浏览次数:

对标先进干事业 跨越赶超争一流

长城中学校长 王祖丽

新春伊始山东省委就召开“担当作为、狠抓落实”工作动员会,省委书记刘家义同志从转变作风、扑下身子抓落实,鼓足干劲、振奋精神抓落实,加强学习、提高本领抓落实,创新方法、完善机制抓落实和严明纪律、步调一致抓落实等五个方面提出二十三条具体抓落实的措施和目标。泰安市委、澳洲幸运10党委先后召开了担当作为、狠抓落实暨埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山“挑山工”动员大会和主题实践活动。学校党委立即组织集中学习,制定学校开展主题实践活动实施方案,从学校党委成员到各基层党支部党员,从学校各部门负责人到每位教职工都根据活动实施方案开展学习、寻找目标、制定措施、超越目标的学标对标超标活动。

作为学校主要负责人,一要着力在转变观念上下功夫。要带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要对照泰山“挑山工”精神的核心原旨和新时代对教育工作者的要求,躬身查找学校发展中的问题,以明知有困难也要敢攀登的泰山“挑山工”精神,时刻激励自己、带领班子成员和全校广大党员干部、教职工知不足而奋进,不断创造教书育人的业绩。

二要着力在作风建设上下功夫。泰安长城中学近年来已经形成的优良校风教风和学风,为学校知耻而后勇,不断实现育人质量和办学水平的超越提供了保障,但面对着社会对优质教育的需求,面对着学生成长成才和学生家长的期盼,面对着生源基础的薄弱,特别需要作为学校主要负责人的我敢于担当,带领大家以滚石上山勇气,坚韧不拔旳毅力负重躬行,力争把勇挑重担、真抓实干、埋头苦干作为追求,倡树实干兴校之风气。

三要在争创一流上下功夫。由于泰安长城中学在市直普通高中的发展中曾几近谷底,成为制约市直高中优质发展的瓶颈,近年来全校上下虽然齐心合力,众志成城,教师队伍建设、干部成长、课堂教学质量提高、学生文明行为养成,在生源质量基础薄弱的情况实现了高考全市增值评价领先,本科上线人数连续六年实现几何数字增长,但对标先进依然有不足,作为学校主要负责人的我,必须带领全校干部教职工对标先进干事业,盯着一流做工作,奋力推动学校发展再上新台阶。

四要在久久为功上下功夫。学校是立德树人,教书育人的场所,需要每一名干部教职工在学深悟透新时代泰山“挑山工“精神原旨、时代要求的基础上,把新时代泰山”挑山工”的传承和弘扬作为己任,与岗位履职相结合,与日常教育教学工作推进相结合,与学校党的建设相结合,与加强队伍建设相结合,与学生更好成长成才相结合,与办人民满意的教育相结合,要真正实现抓在经常,融入日常,坚持在主题活动持续推进中,发现和培养符合新时代要求、适应新时代泰安长城中学教育改革和发展要求的榜样,成就一批敢担当、能担当、会担当,敢作为、能作为、会作为,善作善成的党员干部、部门负责人、年级主任、班主任、学科组长和教职工,使新时代泰山“挑山工”精神在泰安长城中学生根发芽,枝繁叶茂,推动新时代泰山“挑山工”在学校层出不穷,在党员干部中、在全校教职工中蔚然成风,以期内生为学校文化。

五要在深入一线上下功夫。脚踏实地,埋头苦干,目标笃定,勇往直前是泰山“挑山工”精神的真实写照,更是作为学校主要负责人在推进学校改革发展中必须有的品质,为此,在今后的履职中,一定要时刻提醒自己,要在深入学习,谋划学校发展的过程中,始终做到深入年级、教研组、深入部门,在深入一线中发现问题,在深入一线中了解问题、寻找问题破解和解决的有效方法,在深入教育教学一线深入课堂,深入班级中观察问题,研究确定可以共克时艰的项目和课题,以当运动员的、不当裁判员和评论员的身份转变,给全校党员干部、为全校教职工树立泰山“挑山工”的榜样,不辜负新时代赋予的神圣职责和使命。


信息来源:澳洲幸运10